-
- Образование:
- Высшее
-
- График работы:
- Полный день
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Опыт работы:
- Более 10 лет
Ищу вакансию в Екатеринбурге:
"Механик по транспорту"
О себе:
Стаж,опыт
1991-2001 г. МУП «Екатеринбург энерго», начальник участка грузоподъем-ных механизмов и землеройной техники
2001-2004 г. ЗАО «Уралтехгаз», инженер по транспорту
2004-2009 г. ЗАО «Уралгеомаш», сервисный инженер-механик
2009-2013 г. Сервисный центр «РВО-СЕРВИС Екатеринбург», технический директор
2013-2014 г. АвтоСпецТорг, зам.директора по общим вопросам
2014-2017 г. ЭлектроМир, старший менеджер
2017-2019 г. Газпром Газомоторное топливо
2019-2020 г. ООО "РесурсТранс" филиал Екатеринбург
2020-2024 г. ООО Частный автосервис,мастер
Опыт работы с Тахографами,
оформление карты водителя,
"Платон",
оформление и прохождение ДОПОГ,
оформление КАСКО и ОСАГО для ТС,
сдача ежегодных отчетов по ТС и личному составу в военкомат,
работа со страховыми компаниями,
работа 1С "Предприятие",1С "Бухгалтерия"
1. Содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.
2. Организацию выпуска автотранспорта на линию согласно утвержденному графику и поступившим заявкам в технически исправном состоянии.
3. Контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказание им необходимой технической помощи.
4. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на ликвидацию простоев из-за технических неисправностей.
5. Анализ причин дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения.
6. Участие в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации дорожного движения.
7.Контроль за начислением штрафов в связи с нарушением водителями Правил дорожного движения по электронной базе ГИБДД и своевременной их оплатой.
8. Расчет расхода эксплуатационных жидкостей, смазочных и резинотехнических изделий, контроль их рационального использования и их своевременное пополнение.
9. Контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением автотранспорта.
10. Подбор и расстановка кадров с учетом отпусков, болезней и пр. и их целесообразному использованию. Свои предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
Авторизация
