Менеджер по Развитию
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Гибкий
-
- Образование:
- Высшее
-
- Опыт работы:
- Более 3 лет
Менеджер по развитию (Расширение рынка сбыта
/vakansii/
Анализ Рынка (Мониторинг цен), изучение особенностей Спроса; Проведение переговоров с клиентами по телефону или по скайпу, Продвижение Продукции; Коммандировки- проведение презентации, осуществление переговоров в офисе у клиента, заключение договора; выстраивание взаимоотношений на долгосорочной основе. Своевременная сдача отчетов о работе руководителю.Выполнение плана по расширению и развитию продаж.
Требования: молодой человек до 35 лет, высшее образование, техническая грамотность; опыт работы менеджером по продажам кровельных материалов , либо в области строительных материалах не менее 2- лет; понимание целевой аудитории.Быстрая обучаемость,Знание Рынка конкурентов.Наличие автомобиля Обязательно.
Личные качества: уверенность в себе, высокая степень коммуникабельности; целеустремлённость, высокий уровень активности, нацеленность на результат, упорство в достижении цели; персональное стремление к успеху, потребность в совершении продажи, компетентность, стремление к новым знаниям, способность к обучению, умение анализировать информацию; чувство юмора, искренность, способность выстраивать позитивные деловые и дружеские отношения; пунктуальность, опыт планирования; стрессоустойчивость
Условия работы: Свободный график . Оплата обсуждается на Собеседовании.
Еженедельная сдача отчетности в Офисе Компании.
ГСМ и сотовая связь оплачиваются Компанией.
Помощник Руководителя (Начальник Отдела Продаж)
Требования: Уверенность в себе, высокая степень коммуникабельности; целеустремлённость, высокий уровень активности, нацеленность на результат, упорство в достижении цели; персональное стремление к успеху, потребность в совершении продажи, компетентность, стремление к новым знаниям, способность к обучению, умение анализировать информацию; чувство юмора, искренность, способность выстраивать позитивные деловые и дружеские отношения; пунктуальность, точное планирование ; стрессоустойчивость .
Обязанности
-Телефонные переговоры;проведение встреч в пределах г. Екатеринбург и области
-Развитие и расширение клиентской базы
-Заключение договоров с потенциальными клиентами
-Руководство отдела продаж
-Выполнение Плана Продаж
-Своевременная сдача отчетности по проделанной работе
- Составление и контроль исполнения Плана Продаж.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная выплата заработной платы, оклад + высокий %;
- Доп Премии по результатм 0,5 года и 1 года.
Заработная плата = оклад+ Высокий %. Конкурсный отбор при наличии Резюме
- График работы с Пн по Пт с 9.00 до 18.00;Либо с 8,00 до 17,00
-Оплата ГСМ и сотовой связи.
Авторизация