-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- Форма занятости:
- Постоянная
Поиск подбор и отбор персонала. Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, опыт работы в отделе кадров приветствуется. Оформление по ТК РФ, социальный пакет, возможность профессионального и карьерного роста.
Авторизация